1. El diario de campo como método autobiográfico en trabajo social
Berenice Pérez Ramírez, Gloria Giselle Enríquez Ramírez y Nadia Karina Franco García
RESUMEN (Español):
El siguiente artículo tiene por objetivo hacer una propuesta sobre el diario de campo como método autobiográfico para el/la profesional en trabajo social, a partir de una experiencia de intervención en un centro de reclusión femenil de la Ciudad de México. La estrategia de intervención que nos permitió elaborar esta reflexión fue un taller de autobiografía con mujeres que están en prisión.
RESUMEN (Inglés):
This article has for objective make a proposal about the field notes like an autobiographical method for the professional in social work from de experience of intervention in a female prison center of Mexico City. The strategy of intervention, which allowed us to develop this reflection, was an autobiography workshop with women who are in prison.
PALABRAS CLAVES (Español):
México, exposición de experiencias, trabajo social, diario de campo, autobiografía, centros de reclusión.
PALABRAS CLAVES (Inglés)
Mexico, social work, exposure of experiences, autobiography, field notes, prison center.
2. Trabajo Social y mediación penal. Intervención del Trabajador Social en el proceso de mediación con menores infractores
María Saavedra Gutiérrez
RESUMEN (Español):
Este artículo pretende examinar la mediación penal con menores en España como un nuevo espacio profesional para el Trabajo Social. Se desglosa las bases epistemológicas y normativas de la mediación, tomando como referencia los principales documentos nacionales e internacionales y lo tipificado en la Ley Orgánica 5/2000, de Responsabilidad Penal de los Menores. Se inicia exponiendo la Legislación que ampara la mediación como función y competencia propia de los Trabajadores Sociales trayectoria histórica del Trabajo Social en la gestión de conflictos, así como los demás docuemntos que avalan su intervención especialmente en el ámbito de la mediación penal. Continuamos con la descripción del papel que puede desempeñar el trabajador social en esta actividad profesional, para observar las funciones que realizan como miembros del Equipo Técnico de los Juzgados de menores a la hora de llevar a cabo la medida de mediación. Y culminamos con una aproximaxión a la experiencia llevada a cabo en los Juzgados de Menores de Castilla y León de la medida de mediación extrajudicial durante los años 2012-2014.
RESUMEN (Español):
This article aims to examine the victim-offender mediation with minors in Spain as a new professional space for Social Work. epistemological and normative bases of mediation It is broken down by reference to the main national and international documents and punishable under Organic Law 5/2000 of Criminal Responsibility of Minors. It starts exposing the legislation that protects mediation as individual roles and competence of Social Workers historical development of social work in conflict management and other docuemntos supporting its intervention especially in the field of criminal mediation. We continue with the description of the role it can play the social worker in this profession, to observe the functions they perform as members of the crew of the juvenile courts when carrying out the measure mediation. And we completed a aproximaxión to the experiment carried out in the Juvenile Courts of Castile and Leon measure of extrajudicial mediation during the years 2012-2014.
PALABRAS CLAVE (Español):
Mediación penal, Trabajo Social, intervención con menores infractores, conflicto, funciones.
PALABRAS CLAVE (Inglés):
Criminal mediation, Social work, intervention with juvenile offenders, conflict, functions.
3. La Trabajadora Social como coordinadora de equipos, un perfil idóneo
Francisca Herrero Cuesta
RESUMEN (Español):
El objetivo principal de esta investigación es realizar una aproximación al conocimiento de la realidad de las trabajadoras sociales que desempeñan puestos de dirección o coordinación en diferentes ámbitos de la intervención social. Con la finalidad de abarcar una amplia gama de sectores profesionales, se han seleccionado los servicios sociales municipales, las organizaciones sin ánimo de lucro, las instituciones sanitarias y las penitenciarias.
El desarrollo de la investigación se ha basado en la utilización de la entrevista enfocada, la cual nos permitirá obtener información de primera mano de las profesionales que ejercen este tipo de cargos.
A la vista de los resultados obtenidos podemos decir que las trabajadoras sociales son las candidatas idóneas para el desempeño de estos puestos. Su conocimiento cercano de la realidad social, junto a la formación específica y a la experiencia, forman un conjunto de cualidades que legitima este perfil profesional para el ejercicio del cargo.
RESUMEN (Inglés):
The main objective of this research is to better understand the reality of social workers who are employed in management or coordinator fields in different areas of social work. In an attempt to include as many specific fields of social work, municipal social services, health care services, the prison system and non-profit organizations were selected.
The development of the research was based on focused interviews, which allowed first-hand knowledge of the women in these positions.
Upon viewing the results obtained, one can say that female social workers are ideal candidates for these job functions. Their first-hand knowledge of modern society, area specific training, and professional work experience create qualities that legitimize this professional profile fulfilling these roles in social work.
PALABRAS CLAVE (Español):
Trabajadora social, dirección, organización, gestión, coordinación, conciliación, género, liderazgo.
PALABRAS CLAVE (Inglés):
Social worker, organization, manager, management, supervision, coordination, worklife balance, gender, leadersihp
4. Análisis de las variables de fragilidad en jóvenes internados en centro de menores por mandamiento judicial
Gonzalo García Prado
RESUMEN (Español):
El presente artículo nace de un trabajo de investigación en el único centro de medida por internamiento judicial de menores de la Comunidad Autónoma de Aragón y cuyo objetivo es llevar a cabo un trabajo descriptivo de la población internada donde puede plasmarse la incidencia de indicadores de vulnerabilidad, así como esclarecer las diversas tipologías poblacionales que puedan darse.
RESUMEN (Inglés):
The following article is product of research work In the only existing minors detention center in the Comunidad Autonoma of Aragon. The main objective of this study is to reflect the vulnerability indicators of the inmate population as well as reflecting the different population groups.
PALABRAS CLAVE (Español):
Fragilidad, menores, internamiento, reforma, protección.
PALABRAS CLAVE (Inglés):
Fragility, minors, internment, justice reform, protection.
5. Percepción sobre la violencia intragénero en una muestra de estudiantes de Trabajo Social mexicanos
Luis Manuel Rodríguez Otero
RESUMEN (Español):
En el seno de las relaciones afectivo-sexuales de personas del mismo sexo o en las que algunos de sus miembros es transexual, transgénero o intersexuado también puede existir violencia, la cual se denomina violencia intragénero. Existen muy pocas investigaciones relacionadas con el Trabajo Social y la V.I., siendo ninguna del contexto mexicano. Es por ello que se plantea una investigación cuantitativa con el objetivo de identificar la percepción que poseen estudiantes de la licenciatura de Trabajo Social de la UANL (n= 150) respecto a la V.I. y constatar su existencia. Los resultados evidencian que: consideran que la situación del colectivo LGTBI posee peculiaridades negativas, se evidencian actitudes hostiles hacia este colectivo y de negación de la V.I., se constata la interiorización de distintos mitos y demuestra la existencia de este tipo de violencia. Es por ello que se considera necesario promover medidas tanto formativas como preventivas.
RESUMEN (Inglés):
Within the affective-sexual relationships of same-sex or in which some of its members is transsexual, transgender or intersex may also be violence, which is called intragénero violence. There is very little research related to social work and I.V., with any of the Mexican context. That is why quantitative research is proposed in order to identify the perception that students have a degree in Social Work at the UANL (n = 150) for I.V. and identify their existence. The results show that: consider the situation of the collective LGTBI has negative characteristics, are evident hostile attitudes towards this group and denial of I.V., internalization of various myths is found and demonstrates the existence of such violence. That is why it is considered necessary to promote both formative and preventive measures.
PALABRAS CLAVE (Español):
Violencia, pareja, LGTBI, Trabajo Social y formación.
PALABRAS CLAVE (Inglés):
Violence, couple, LGTBI, Social Work and training.
6. Análisis de la Renta Social Garantizada frente a la Renta Mínima de Inserción en Baleares
Joaquín de María Arrebola
RESUMEN (Español):
Este trabajo analiza la nueva Ley 5/2016, de 13 de abril, de la Renta Social Garantizada aprobada por el parlamento balear, comparándola con la Renta Mínima de Inserción y observa los retos de futuro inmediatos que tendrá dicha ley. Por último, cuestiona si es un paso intermedio hacia una renta universal.
RESUMEN (Inglés):
The word analyzes the new Law 5/2016, of April 13, of the Social Income Guaranteed, which was approved by the Balearic Parliament, compared with the Minimum Insertion Income and observes the immediate future challenges that will have such a law. Finally, analyzes whether it is an intermediate step towards a universal income.
PALABRAS CLAVE (Español):
Renta Social Garantizada, Renta Mínima de Inserción, Renta Universal, pobreza, mercado de trabajo.
PALABRAS CLAVE (Inglés):
Social Income Guaranteed, Minimum Insertion Income, Universal Income, Poverty, labour market.
7. Proyecto de Investigación: El absentismo en el I.E.S. Joaquín Romero Murube
Anabel Bayón Contreras, Gloria García Fernández, María Romero Pérez y María Teresa Sánchez García
RESUMEN (Español):
El absentismo es una problemática multicausal por lo que no sólo debe abarcarse desde el ámbito educativo, sino también desde el familiar. Es por ello que este proyecto de investigación tiene como objetivos conocer en qué medida se produce el absentismo escolar en el IES Joaquín Romero Murube y también averiguar el valor de la educación tanto para los alumnos/as como para sus familias.
Partimos de la hipótesis que el absentismo escolar en el IES Joaquín Romero Murube disminuye ante aquellas familias que reciben algunas prestaciones sociales.
Se ha escogido el IES Joaquín Romero Murube ya que dicho instituto se encuentra en el Polígono Sur de Sevilla, más concretamente en la barrida Murillo y dicho lugar es una zona de exclusión social y/o de transformación social.
La motivación que mueve esta investigación es que consideramos que la educación es uno de los valores esenciales en el desarrollo vital de la persona. El elevado porcentaje de absentismo escolar dentro del Instituto Joaquín Romero Murube contribuye a que este valor no se pronuncie. Las prestaciones económicas prestadas por los Servicios Sociales Comunitarios y sus requisitos pueden influir a que esta problemática no se incremente.
Por lo tanto, para realizar este proyecto de investigación se ve idónea la utilización de una metodología mixta, es decir tanto cuantitativa como cualitativa.
RESUMEN (Inglés):
Absenteeism is a multicausal problem so not only should be covered in the educational environment, but also from the family. That is why this research aims to know the extent truancy occurs in the IES Joaquin Romero Murube and also find out the value of education for both students and their families.
We have chosen the IES Joaquin Romero Murube since the institute is located in the South Polygon of Seville, specifically in the sweep Martinez Montañez and that place is an area of social exclusion and / or social transformation.
We hypothesized that school absenteeism in the IES Joaquin Romero Murube Decreases to those families who receive certain social benefits.
The motivation that drives this research is to uncover a taboo about the real reason why you come to decreased absenteeism in this area of social exclusion.
The motivation that drives this research is that we believe that education is one of the core values in the vital development of the person. The high rate of truancy within the Institute Joaquin Romero Murube contributes to this value no decision.
Borrowed cash benefits by the Social Services Community and its requirements can influence that this problem does not increase Therefore, for this research will be used mixed methodology that is both quantitative and qualitative.
PALABRAS CLAVE (Español):
Absentismo, ámbito educativo, familia, valor de la educación, exclusión social.
PALABRAS CLAVE (Inglés):
Absenteeism, educational field, family, value of education, social exclusion.
8. Espiritualidad, Logoterapia y Trabajo Social: aportaciones para una práctica holística del Trabajo Social
María del Carmen Perea Torregrosa
RESUMEN (Español):
A partir de la reflexión sobre la dimensión espiritual del ser humano, introducimos el método psicoterapéutico de la Logoterapia, el cual se centra en la búsqueda de sentido de la vida a través de una visión humanista – existencialista que nos acerca a profundizar sobre el rol facilitador del Trabajo Social y la relación de ayuda que se establece entre el profesional y las personas con las que intervenimos.
RESUMEN (Inglés):
From reflection about spiritual dimension of humans, we introduce a psychotherapeutic method of Logotherapy, which focused on the search of meaning life through a humanist – existentialist vision that brings us to deepen on the facilitator role of social work and the helping relationship established between professional and people with whom we intervene.
PALABRAS CLAVE (Español):
Dimensión espiritual, Persona, Visión holística, Logoterapia, Facilitador, Relación de ayuda, Crecimiento personal.
PALABRAS CLAVE (Inglés):
Spiritual dimension, Person, Holistic view, Logotherapy, Facilitator, Helping relationship, Personal growth.
9. Personas mayores voluntarias: Un análisis de las estrategias para su gestión
Elvira Medina Ruiz
RESUMEN (Español):
La presencia de personas mayores voluntarias en las entidades del Tercer Sector ha aumentado considerablemente. En los próximos años las entidades sociales van a necesitar la colaboración de muchos voluntarios y previsiblemente, muchos de ellos vayan a ser personas mayores. Sin embargo, poco se sabe sobre ellos. En este sentido, importa qué pueden hacer las entidades para conservar a estos voluntarios. El presente trabajo hace un análisis por los principales estudios que han abordado este fenómeno y las estrategias que están llevando las entidades para gestionar este tipo de voluntariado.
RESUMEN (Inglés):
The presence of older volunteers in third-sector organisations has increased substantially. In the coming years, social entities will need the cooperation of many volunteers and, predictably, many of them will be older people. However, we don´t know too much about them. In this regard, it is important to know what institutions can do in order to retain these volunteers.
PALABRAS CLAVE (Español):
Voluntariado, personas mayores, gestión del voluntariado, satisfacción, tercer sector.
PALABRAS CLAVE (Inglés):
Volunteering, elder people, volunteer management, satisfaction, nonprofit organisation.